TEMA ODS
PRINCÍPIOS
DO PACTO
GLOBAL
CORRESPONDÊNCIA
GRI
INDICADOR
VALOR
2022
VALOR
2023
VALOR
2024
VALOR
2025
OBJETIVO
2025
Emissões de gases de efeito estufa -
escopos 1 , 2 e 3
7 , 8 , 9
305 - 1 , 305 - 2 ,
305 - 3 , 305 - 4
Emissões de CO ₂ ( teq CO ₂ ) por tonelada produzida
( escopos 1 e 2 )
0 , 16 0 , 19 0 , 18
0 , 18
tCO ₂ eq
0 , 11 ( 2040 ) *
Emissões brutas de GEE do escopo 1 expressas em
toneladas métricas de CO ₂ equivalente
- 602 393 685 880
689 . 692
tCO ₂ eq
-
Emissões brutas de GEE do escopo 2 baseadas na
localização , expressas em toneladas métricas de CO ₂
equivalente
- 27 782 30 589
28 . 799
tCO ₂ eq
-
Emissões brutas de GEE do escopo 3 , expressas em
toneladas métricas equivalentes de CO ₂ , de cada
categoria de escopo 3 que tem uma dimensão
signif icativa * * *
- ND * * 5 512 179
5 . 774 . 144
tCO ₂ eq
-
Emissões de CO ₂ do escopo 3 por toneladas vendidas
( Intensidade de carbono do escopo 3 ) * * *
- - -
1 , 30
tCO ₂ eq
- 10 %
( 2030 )
- 20 % ( 2040 )
Saúde - segurança
1 403 - 9
Número de acidentes de trabalho contabilizados com
afastamento de assalariados
- 125 145 142 -
Número total de horas trabalhadas dos assalariados
-
18 , 69 M 18 , 79 M
18 , 27 milhões
de horas
-
Nota média do Grupo na diretriz DAP
( Danos às Pessoas )
75 / 100 72 / 100 59 / 100 69 / 100 81 / 100
Taxa de frequência ( assalariados ) 9 , 37 6 , 70 7 , 72 7 , 8 5
Taxa de gravidade ( assalariados ) 0 , 39 0 , 38 0 , 35 0 , 32 -
Treinamento e desenvolvimento
de competências
1 , 2 , 6 404 - 1
Percentual de assalariados em 31 / 12 tendo sido benef iciados
por pelo menos um treinamento ao longo do ano
67 % 70 % 68 % 67 % 75 %
Número médio de horas de treinamento por
colaborador formado
33 33 29 28 horas -
Percentual de f iliais que implantaram um programa
de treinamento interno
ND * * ND * * 81 % 100 % 100 %
Diversidade , Inclusão e Equidade
Acordo de igualdade
mulheres - homens ( França )
1 , 2 , 6 405 - 1 , 406
Percentual de mulheres gerentes do total de gerentes 23 % 25 % 26 % 28 % -
Nota média do Grupo no Índice de Igualdade
prof issional de gênero ( França )
88 / 100 87 / 100 89 / 100 89 / 100 -
Cobertura das negociações
coletivas e do diálogo social
1 , 3 102 - 41 , 407 - 1
Percentual de assalariados cobertos
por convenções coletivas
ND * * ND * * ND * * 83 % -
Porcentagem de assalariados que são representados
por representantes dos trabalhadores
ND * * ND * * ND * * 48 % -
Diálogo com os
stakeholders
e implantação territorial
1 7 203 1 413
Percentual de f iliais que apoiam
pelo menos
uma entidade social cultural ou esportiva
33 62 88 91 100
Ou seja 10 em 2030 e 30 em 2040
ND não disponível
Escopo 3 calculado em categorias signif icativas compras de matérias primas uso de produtos vendidos transportes e distribuição
ao longo de toda a cadeia Objetivo 10 de emissões relativas de GEE escopos 1 2 e 3
71
R E L A T Ó R I O D E A T I V I D A D E S 2 0 2 5