2026 - 2030 : UMA FASE DE ACELERAÇÃO
A SERVIÇO DO DESEMPENHO
Entre 2022 e 2025 , estruturamos ,
para o Grupo , uma estratégia de
RSE baseada em objetivos claros ,
centrada em nossos desaf ios
prioritários integrados a todas as
atividades Esse ciclo de três anos
permitiu estabelecer um quadro
de compromisso ambicioso e uma
governação robusta conduzida no
mais alto nível do Grupo
O ciclo 2026 2030 marca uma fase
de aceleração e transformação A
abordagem é reforçada graças à
melhor medição dos impactos e à
maior estruturação em determinados
assuntos emergentes , num contexto
marcado pela evolução do quadro
regulatório europeu Em linha com o
plano estratégico Ambição 2030 o
desaf io é integrar sistematicamente
as questões de sustentabilidade na
gestão dos negócios a f im de apoiar
o desempenho e a diferenciação
do Grupo atendendo às crescentes
expectativas dos
stakeholders
Em 2025 a reformulação da
estratégia baseou se em três
etapas principais a análise da dupla
materialidade conduzida conforme
a metodologia CSRD para identif icar
as prioridades , a consulta a 240
stakeholders
internos e externos e a
facilitação de workshops transversais
reunindo os especialistas internos de
cada assunto e as principais divisões
do Grupo a f im de def inir o nível de
ambição em cada tema
A estruturação a implantação
operacional e o lançamento desse
novo plano ocorrerão no segundo
semestre de 2026
2
A atualização das diretrizes em 2024 com reforço
do nível de exigência provocou queda nas notas
de todas as unidades . Mais detalhes na página 58 .
VAMOS NOS COMPROMETER COM
AS COMUNIDADES LOCAIS
Reforçamos o compromisso com as comunidades
locais , apoiando iniciativas sociais , culturais , ambientais
e esportivas . Esse processo visa fortalecer os vínculos
com os territórios onde atuamos , promovendo
o progresso social e a responsabilidade ecológica .
Percentual das f iliais que apoiaram uma iniciativa
local sem f ins lucrativos :
O Grupo Roullier está progredindo na avaliação da EcoVadis , passando de
bronze em 2024 para prata em 2025 e integrando as 15 % melhores empresas .
Esse progresso ref lete a aceleração da estruturação de sua estratégia de
RSE : trajetória de redução de emissões , processo de desenvolvimento de
competências e acompanhamento do compromisso dos colaboradores .
CONQUISTAMOS A MEDALHA DE PRATA DA ECOVADIS
O Groupe Roullier no
TOP 15 %
das empresas avaliadas .
3
Apenas 5 f iliais com menos de 30 colaboradores
ou em situação f inanceira complexa não puderam contribuir
com esse processo .
VAMOS FORTALECER NOSSA CULTURA DE
SEGURANÇA
A segurança está no centro das preocupações ,
com esforços que visam fortalecer os mecanismos
de prevenção e desenvolver ações de
conscientização e capacitação , para que todos
contribuam , proporcionalmente ao seu cargo ,
para a redução dos acidentes de trabalho .
Reduzir de 9 para 5 a taxa de frequência
dos acidentes de trabalho
Atingir a nota média de 81 / 100 nas diretrizes
internas de prevenção de danos às pessoas nas
f iliais industriais no Grupo
2
2025
Objetivo
2025
100 %
91 %
3
2025
Objetivo
2025
81
69
2025
Objetivo
2025
5
2022
9 , 37
7 , 8
29
R E L A T Ó R I O D E A T I V I D A D E S 2 0 2 5