D E S A C T I V I T É S
D É J À À L ’ Œ U V R E
Au plus près de leurs marchés ,
les activités du Groupe déclinent
Ambition 2030 en actions
concrètes . En activant ses
leviers stratégiques , chaque
métier répond aux enjeux de ses
clients tout en contribuant à une
trajectoire de croissance durable
et responsable . Tour d ’ horizon .
En 2025 TIMAC AGRO a continué d inscrire son
action dans une démarche fondée sur l innovation
la durabilité et la performance au service des
agriculteurs L entreprise développe des solutions
adaptées aux besoins clients en proximité avec
les territoires pour soutenir la croissance des
exploitations et accompagner une agriculture
durable Cette dynamique de long terme structure
les développements engagés pour 2026 et les
années à venir
En 2025 , Phosphea a accéléré le déploiement de sa
production d ’
Hum
IPHORA , levier stratégique pour
accompagner la croissance en Europe de l ’ Ouest .
Le démarrage du site de Saint Malo France porte
à cinq le nombre d unités capables de produire
cette solution renforçant la capacité de Phosphea
à répondre à une demande en forte progression
À terme tous les sites phosphates produiront
Hum
IPHORA consolidant son rôle central dans
la gamme et les objectifs 2030
LEVIERS STRATÉGIQUES
Engager durablement notre capital humain
en renforçant l ’ intégration , la formation ,
la reconnaissance et la sécurité .
Développer le potentiel de nos marchés
existants grâce à une présence terrain renforcée
et un appui industriel local .
Promouvoir les bénéf ices environnementaux
de nos solutions innovantes à travers des offres
certif iées et à forte valeur ajoutée .
Renforcer la compétitivité en déployant une
excellence opérationnelle ancrée localement dans
nos géographies et nos outils industriels .
LEVIERS STRATÉGIQUES
Valoriser l ’ innovation : accroître la part de nos
produits innovants et élargir notre gamme
via
la R & D .
Accélérer l ’ international : renforcer notre présence
sur les marchés les plus dynamiques .
Optimiser la performance : maîtriser nos domaines
d ’ expertise et cultiver notre savoir - faire en
développant nos talents dans nos usines et auprès
de nos clients .
22
G R O U P E R O U L L I E R
A M B I T I O N 2 0 3 0
T I M AC AG R O P H O S P H E A