El mecenazgo de competencias, un nuevo
propulsor de acción f ilantrópica con la
implicación del personal
Con el f in de diversif icar las formas de implicación de los Con el f in de diversif icar las formas de implicación de los
empleados para que puedan dedicar parte de su horario empleados para que puedan dedicar parte de su horario
laboral a cooperar con asociaciones, lanzamos en 2024 un laboral a cooperar con asociaciones, lanzamos en 2024 un
proyecto piloto de mecenazgo de competencias en un proyecto piloto de mecenazgo de competencias en un
perímetro holding del Grupo. El principio común consiste perímetro holding del Grupo. El principio común consiste
en llevar a cabo un proyecto dinámico, ambicioso y en llevar a cabo un proyecto dinámico, ambicioso y
orientado a luchar contra la exclusión, aparejado a unos orientado a luchar contra la exclusión, aparejado a unos
objetivos concretos. objetivos concretos.
El primer acuerdo se f irmó con H’Up Entrepreneurs, El primer acuerdo se f irmó con H’Up Entrepreneurs,
una asociación que ayuda a emprendedores con una asociación que ayuda a emprendedores con
discapacidad. Después, se f irmó un segundo convenio discapacidad. Después, se f irmó un segundo convenio
con el Instituto del Compromiso en Francia, que ayuda a con el Instituto del Compromiso en Francia, que ayuda a
jóvenes y otras personas con gran potencial ciudadano jóvenes y otras personas con gran potencial ciudadano
mediante acciones de interés general. En ambos casos, mediante acciones de interés general. En ambos casos,
nuestros empleados tienen la posibilidad de involucrarse nuestros empleados tienen la posibilidad de involucrarse
dos días al año, principalmente mediante acciones de dos días al año, principalmente mediante acciones de
mentoría. En 2024, las asociaciones se benef iciaron de mentoría. En 2024, las asociaciones se benef iciaron de
110 horas de implicación distribuidas en 22 misiones. 110 horas de implicación distribuidas en 22 misiones.
Solidaridad y salud en el compromiso
responsable de Paticeo
En 2024, Paticeo renovó su compromiso con las personas
más desfavorecidas donando más de 385 toneladas de
pasteles al banco de alimentos y la organización benéf ica,
Restos du Cœur. Esta iniciativa solidaria se ha enriquecido
con donaciones puntuales a lo largo del año, para ayudar
a más de 200 organizaciones en el ámbito del deporte, la
investigación científ ica, la salud y la educación.
Asimismo, la empresa ayudó a tres asociaciones en la
campaña de concienciación sobre la detección del cáncer
de mama «Octubre rosa», suministrando productos de
avituallamiento y recompensa para los corredores de una
carrera organizada en Bretaña.
PROPULSOR 1 – DESARROLLAR ACUERDOS FILANTRÓPICOS – CASO EMPRESARIAL
Declaración de rendimiento extraf inanciero 2024 39