Juntos, mejorar de
forma sostenible
el impacto de
nuestros productos
Juntos,
contribuir en la
lucha contra el
cambio climático
Juntos,
comprometernos
con las comunidades
locales
Nos comprometemos a
maximizar el valor añadido de
los productos minimizando su
impacto medioambiental, con
iniciativas como la utilización
de materias primas recicladas,
el aumento de los benef icios
medioambientales para los
agricultores o el desarrollo de
embalajes reciclables.
Estrategia RSC 2025
Contribuimos en la lucha
contra el cambio climático
reduciendo las emisiones de
gases de efecto invernadero.
Objetivos ambiciosos y
realizables a corto y medio
plazo en los alcances 1 y 2
con seis medidas de acción
identif icadas para orientar esta
transición.
Nos comprometemos a
fomentar el desarrollo del
talento diseñando nuestros
propios programas de
formación interna con el f in
de ofrecer un aprendizaje
adaptado a las necesidades,
en una lógica de transferencia
de competencias, además
de fomentar un desarrollo
profesional y personal
armonioso.
Juntos, promover
el crecimiento de
nuestros talentos
Reforzamos el compromiso
con las comunidades locales
apoyando iniciativas sociales,
culturales, medioambientales y
deportivas.
Este enfoque está pensado para
consolidar los vínculos con los
territorios donde operamos,
favoreciendo el progreso social
y la ecorresponsabilidad.
100 %
de avance en el plan
«Oferta comprometida 2025».
-10 %
de emisiones relativas de GEI
(alcances 1, 2 y 3) de aquí
a 2030
-30 %
(alcances 1 y 2)
-20 %
(alcance 3)
75 %
de trabajadores que se han
benef iciado al menos de un
curso de formación en el año.
100 %
de las f iliales con más de
100 empleados cuentan
con un programa interno de
formación.
100 %
de las f iliales apoyan
una iniciativa local sin ánimo
de lucro.
La seguridad es el epicentro
de las preocupaciones, con
esfuerzos destinados a reforzar
los sistemas de prevención
y a desarrollar acciones de
concienciación y formación para
que todo el personal contribuya,
a su escala, a reducir los
accidentes laborales.
Juntos,
desarrollar
nuestra cultura
de seguridad
9 a 5
reducción del índice de
frecuencia de accidentes
laborales.
81/100
nota media del Grupo que se
debe alcanzar en el referencial
interno de daños personales.
de aquí a 2040
Declaración de rendimiento extraf inanciero 2024 10