Le mécénat de compétences, un nouveau levier
d’action philanthropique par la mobilisation
des collaborateurs
Dans le but de diversif ier les formes de mobilisation des Dans le but de diversif ier les formes de mobilisation des
collaborateurs en leur permettant de s’engager sur leur collaborateurs en leur permettant de s’engager sur leur
temps de travail auprès d’associations, nous avons lancé temps de travail auprès d’associations, nous avons lancé
en 2024 un projet pilote de mécénat de compétences sur en 2024 un projet pilote de mécénat de compétences sur
un périmètre holding Groupe. Mener un projet dynamique, un périmètre holding Groupe. Mener un projet dynamique,
ambitieux, tourné vers la lutte contre l’exclusion ambitieux, tourné vers la lutte contre l’exclusion
et assorti d’objectifs concrets : tel est le principe et assorti d’objectifs concrets : tel est le principe
commun. Le premier partenaire est H’Up Entrepreneurs, commun. Le premier partenaire est H’Up Entrepreneurs,
une association qui accompagne les entrepreneurs en une association qui accompagne les entrepreneurs en
situation de handicap. Une deuxième convention a ensuite situation de handicap. Une deuxième convention a ensuite
été signée avec l’Institut de l’Engagement, qui apporte été signée avec l’Institut de l’Engagement, qui apporte
son soutien aux jeunes et aux personnes ayant montré son soutien aux jeunes et aux personnes ayant montré
un fort potentiel citoyen à travers des actions d’intérêt un fort potentiel citoyen à travers des actions d’intérêt
général. Dans les deux cas, les collaborateurs ont général. Dans les deux cas, les collaborateurs ont
la possibilité de s’investir deux jours par an, la possibilité de s’investir deux jours par an,
principalement via des actions de mentorat. En 2024, principalement via des actions de mentorat. En 2024,
les associations ont ainsi bénéf icié de 110 heures les associations ont ainsi bénéf icié de 110 heures
d’engagement réparties sur 22 missions.d’engagement réparties sur 22 missions.
Solidarité et santé au cœur de l’engagement
responsable de Paticeo
En 2024, Paticeo a renouvelé son engagement envers
les plus démunis en faisant don de plus de 385 tonnes
de pâtisseries à la Banque Alimentaire et aux Restos du
Cœur. Cette démarche solidaire s’est enrichie de dons
ponctuels tout au long de l’année, venant en aide à plus
de 200 organisations dans les domaines du sport, de
la recherche scientif ique, de la santé ou de l’éducation.
L’entreprise a notamment soutenu trois associations
lors de la campagne de sensibilisation au dépistage du
cancer du sein Octobre Rose, en fournissant des produits
destinés à ravitailler et à récompenser les participants de
courses à pied organisées en Bretagne.
LEVIER 1 – DÉVELOPPER LES PARTENARIATS PHILANTHROPIQUES – CAS BUSINESS
Déclaration de Performance Extra-Financière 2024 39