A segurança e a saúde dos colaboradores
são uma questão social prioritária para
o Groupe Roullier, bem como uma
condição para o desenvolvimento.
Como prova disso, foram def inidos dois
objetivos ambiciosos para 2025:
Reduzir de 9 para 5 a taxa de
frequência dos acidentes de
trabalho.
Atingir a nota média de
81/100 nas diretrizes internas
de prevenção de danos
às pessoas nas f iliais
industriais.
As f iliais participam ativamente
da dinâmica coletiva
No âmbito das f iliais também ocorreram mudanças
organizacionais. Estas demonstraram a capacidade de
criar uma nova dinâmica na análise e no tratamento dos
riscos. O caso da Agriplas-Sotralentz-Packaging e da
Magnesium do Brasil é expressivo: essas duas f iliais, que
historicamente registraram altas taxas de frequência, se
destacaram por registrar um alto número de dias sem
acidentes.
A TIMAC AGRO, por sua vez, deu destaque ao tema em
2024, com a criação de um serviço de segurança 100%
coordenado na central. Quanto à Phosphea, a mudança
diz respeito principalmente a auditorias cruzadas de
SSMA que visam a compartilhar as boas práticas e a
fortalecer os vínculos entre as unidades. Em 2024, as
equipes tunisiana e brasileira puderam visitar as unidades
de Saint-Malo, e a f ilial espanhola se inspirou e trocou
ideias com as equipes sérvias. Hoje, cada atividade
difunde e reforça a cultura de segurança por meio de
uma integração completa no dia a dia da empresa,
ampliando seu escopo para além do perímetro da usina,
para alcançar prof issionais de venda na estrada ou
funcionários administrativos no escritório.
Evolução da taxa de frequência dos
acidentes de trabalho
Nota média nas diretrizes internas de
prevenção de danos às pessoas
Taxa de
gravidade dos
acidentes de
trabalho
2024
0,35
2022
0,39
2023
0,38
2023
6,70
2022
9,37
2025 2024
5
7,72
2024
Objetivo
2025
81/100
59
Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2024 34