Groupe Roullier

UN GROUPE ENGAGÉ UN GROUPE ENGAGÉ ZOOM #2 UN INVESTISSEMENT POUR LA PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES CHEZ FLORENDI Dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail sur son site de production et plus particulièrement de la prévention contre les Troubles Musculo Squelettiques (TMS), Florendi a travaillé à la réduction des gestes sollicitant les doigts et la paume de main pour la fermeture de 2 formats de bidons (250 g et 500 g). L’investissement dans la mise en place d’un rouleau a permis d’automatiser le clipsage des bouchons en sortie de machine, une tâche auparavant manuelle, pénible et répétitive pour les collaborateurs. ZOOM #3 PROGRAMME TALENT POUR DEMAIN PAR TIMAC AGRO BRASIL Le Programme Talent pour Demain vise à recruter des personnes handicapées ou réhabilitées de l’INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sur des postes vacants dans les différents corps de métier de l’entreprise : administratifs, commerciaux ou encore industriels. Le programme est une réelle opportunité pour les personnes handicapées d’accéder au marché du travail, à des perspectives d´évolution et de mobilité interne selon leurs expériences, compétences et aptitudes. En 2020, TIMAC AGRO Brasil compte 75 bénéficiaires du programme. 47 Déclaration de Performance Extra-Financière 2020 Groupe Roullier 46 Déclaration de Performance Extra-Financière 2020 Groupe Roullier ZOOM #1 L’UFS, UN NOUVEL ESPACE DE BIEN-ÊTRE AU SERVICE DES COLLABORATEURS Construction débutée en 2019, pour une ouverture prévue mi 2021 à Saint-Malo, le bâtiment est à deux pas du siège historique. L’UFS (User Friendly Space) est le nouveau pôle de convivialité et de bien-être de 3 000 m 2 entièrement dédié à nos collaborateurs et à tous les membres de notre Association Sportive et culturelle, l’AS Timac. Trois salles d’activités sportives (dont un gymnase complet), un espace de restauration, deux salles d’activités culturelles et autres loisirs, et de nombreux autres espaces de détente sont mis à leur disposition sur une très grande amplitude horaire la semaine et le week-end. À travers la création et l’aménagement de ce bâtiment, nous souhaitons faciliter l’accès à la pratique d’activités physiques et culturelles en offrant des conditions d’activités optimales, à proximité du lieu de travail, à nos collaborateurs. Nous contribuons ainsi à leur bien- être et à leur épanouissement grâce à la diversité des activités proposées et la mise à disposition d’outils d’accompagnement, tout en renforçant la cohésion et le partage entre nos collaborateurs dans un lieu unique. L’UFS est conçu pour devenir un lieu d’activité tout autant que de convivialité. C’est un lieu ouvert et partagé au service de nos collaborateurs. Son but est d’aider à la pratique physique et culturelle, et de favoriser entre les collaborateurs des liens d’amitié et de solidarité.“ Olivier Julienne, Directeur Général Adjoint