Le Groupe Roullier renforce l’exercice du droit d’alerte,
en prenant en compte les évolutions légales et réglementaires applicables à ses activités.
Le Dispositif d’alerte du Groupe Roullier, pour ses activités en France, est ouvert aux collaborateurs du Groupe, à nos clients, fournisseurs et prestataires ainsi qu’à leurs sous-traitants, aux candidats à l’embauche et aux anciens salariés du Groupe Roullier, et au personnel extérieur et occasionnel.
Si vous êtes l’une de ces parties prenantes, vous pouvez signaler :
- des faits contraires à la Charte Ethique & Conformité ou à la Charte Ethique & Conformité Partenaires,
- un manquement ou une tentative de dissimulation d’une violation de la loi ou d’une convention internationale,
- un crime ou un délit,
- une menace ou un préjudice pour l’intérêt général.
Sous certaines conditions, vous bénéficierez du statut de Lanceur d’Alerte.
Votre alerte sera traitée conformément au Dispositif d’alerte et à la Politique de Confidentialité du Dispositif d’alerte du Groupe Roullier, dont vous voudrez bien prendre connaissance au préalable.
Les modalités d’exercice du droit d’alerte présentées dans le Dispositif ci-dessus peuvent ne pas correspondre à celles prévues par la législation de chacun de nos pays d’implantation. En conséquence, elles s’appliquent sous réserve de dispositions impératives ou plus protectrices résultant de la législation de ces pays.
Deux options sont à votre disposition pour émettre un signalement :
Vous pouvez adresser une requête au moyen du formulaire ci-dessous ; l’Équipe Éthique & Conformité Groupe traitera votre requête ou l’orientera vers la personne appropriée.
Formulaire pour émettre un signalement
2. Vous pouvez également vous connecter à la plateforme sécurisée de recueil et de traitement des alertes, Whispli (y compris de façon anonyme) :
Extrait du Dispositif d’alerte du Groupe Roullier : auprès de qui signaler ?
